“137”方法模型将助国企朋友们在实施末等调整和不胜任退出时，心中有数、雷竞技APP操之有度、行之有方，有“法”如此，相信该项改革距离成功也就不远了。

　　那么，这项改革的终极目的就是要裁人吗？就是针对普通员工吗？到底是什么意思？该怎么做？有什么政策依据呢？等等问题，是很多国有